【法律意見】若未辦理入職手續,可以直接申請離職。若已經辦理了入職手續,處于試用期,可提前三天提出離職。如果剛入職第二天不想就職,可在提出離職的三天內請假,或與用人單位協商直接辦理離職,若用人單位同意可直接離職?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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