可以。內退本身就是企業自己制定的政策,國家并沒有出臺任何內退的政策。所以,內退其實就是企業和職工之間的一種協商,一旦在某種情況發生變化的時候(比如企業用人),這個協商也就可以變更了。
法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
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