拿月薪每晚加班是有加班費的,或者用調休的方式補償。
我國《勞動法》規定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十一條,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
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