法律分析:茲有________同志,系我單位正式職工,身份證號碼__________________,學歷_________(初等、中等、高等)?;橐鰻顩r為________(已婚、未婚、離異),擔任________職務,其本人近三個月工資收入(大寫)分別為______月___________元、______月___________元、_______月_____________元。
特此證明
其上述證明真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。
人事(勞資)部門公章或單位公章
年月日
備注:
1、
2、
3、
4、單位全稱:_______________________________________
法定地址:_______________________________________
人事(勞資)部門或單位負責人姓名:_________________
聯系電話:_________________
郵政編碼:_________________
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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