公司高管應當承擔的法律責任是什么？

公司高管的法定義務包括忠誠義務和勤勉義務。雖然高管有經營判斷的自主權，但他們的行為仍受法律制約。禁止性行為包括挪用公司資金、違反公司章程、未經授權與公司進行交易等。高管若違反規定，可能承擔侵權責任或違約風險。

法律分析

今天要跟大家分享的內容是，公司高管在公司經營過程中對公司應負擔的法定義務。

公司的控股股東、董事、監事、高級管理人員對公司負有忠誠義務和勤勉義務。公司高管務必遵守公司法及其他法律法規，以及公司章程中對高管的規定。雖有經營判斷不受司法干預的原則，但是公司高管主觀上的疏忽、懈怠，或者因欺詐、自我交易，以及重大過失等行為，仍應受到處罰。既可能受到了承擔侵權責任，或者是違約的風險。

下面我給大家列舉一下公司高管在經營公司過程中的一些禁止性行為的規定。

根據我國《公司法》第一百四十八條的規定，董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金；

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所有任職公司同類的業務；

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

(七)擅自披露公司秘密。

拓展延伸

公司高管的法律責任與合規要求

公司高管的法律責任與合規要求是指公司高層管理人員在企業運營中應承擔的法律義務和遵守的合規規定。作為公司的領導者，高管在法律層面上承擔著重要的責任，包括但不限于制定和執行合規政策、確保公司遵守相關法律法規、維護公司的聲譽和利益。高管需要了解并遵守勞動法、公司法、證券法等相關法律，確保公司的經營活動合法合規。同時，高管還需要關注行業監管要求，確保公司在經營過程中不違反行業規定。通過建立有效的合規體系，高管能夠保護公司及其利益相關者的權益，促進公司的可持續發展。

結語

公司高管的法律責任與合規要求是公司經營中的重要組成部分。高管必須遵守公司法及其他法律法規，并履行忠誠義務和勤勉義務。盡管高管享有經營判斷的獨立性，但若出現疏忽、懈怠、欺詐、自我交易或重大過失等行為，仍應受到處罰。我國《公司法》明確禁止高管挪用公司資金、違反章程借貸或擔保、違規交易等行為。高管應了解并遵守相關法律法規，確保公司合法合規經營。建立有效的合規體系，保護公司及利益相關者的權益，促進可持續發展。

法律依據

中華人民共和國公司法（2018修正）：第一章 總 則 第十九條 在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。

中華人民共和國公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的設立和組織機構 第三節 董事會、經理 第一百零八條 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。

董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

本法第四十五條關于有限責任公司董事任期的規定，適用于股份有限公司董事。

本法第四十六條關于有限責任公司董事會職權的規定，適用于股份有限公司董事會。

中華人民共和國公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的設立和組織機構 第三節 董事會、經理 第一百一十四條 公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com