養老金計算公式和方法

　　1、職工養老金

　　職工養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金=(該職工在崗期間的月平均工資+所在地區上年度在崗職工月均工資)÷2×養老保險繳納年限×1%，個人賬戶養老金=該職工在崗期間的月平均工資×8%×12×養老保險繳納年限÷計發月數。

　　舉個例子，假設該地區上年度在崗職工的月均工資為5000元，職工養老保險參保人吳某的月均工資為5000元，她在50歲退休，并且繳納了15年養老保險，那么她退休之后的養老金為：基礎養老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750元，個人賬戶養老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，那么每個月所能夠領取到的總養老金=750+369.23=1119.23元。

　　2、居民養老金

　　居民養老金也是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金的多少主要取決于該地區的經濟發展水平，會由所在統籌地區的社保部門進行確定，一般來說，超過最低繳納年限之后繼續繳納，每多繳一年會有一定的基礎養老金獎勵，個人賬戶養老金=(參保人所選擇的繳納標準檔次+檔次對應的政府補貼)×繳納年限÷139。

　　舉個例子，假設居民養老保險參保人劉某所在地區的居民基礎養老金標準為250元，超過最低繳納年限，每多繳納一年獎勵2元，劉某所選擇的繳費標準為2000元，對應的政府補貼為150元，一共繳納了20年，那么他到60歲退休之后能夠領取到的養老金為：基礎養老金=250+(20-15)×2=260元，個人賬戶養老金=(2000+150)×20÷139=232.01元，每月所能夠領取到的總養老金為260+232.01=492.01元。

　　計發月數是指退休人員可以領取養老金的月份數。具體來說，對于男性，60歲及以上的退休人員計發月數為139個月;55歲及以上的女性退休人員計發月數為170個月;50歲及以上的女性退休人員計發月數為195個月。

　　我國的養老保險制度分為企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險兩種類型。其中，企業職工基本養老保險是由用人單位和職工共同繳納的;而城鄉居民基本養老保險是由政府和個人繳納的。

　　對于企業職工基本養老保險，由于男性職工的退休年齡為60歲，而女性職工的退休年齡為50歲或55歲，因此計發月數也有所不同。對于城鄉居民基本養老保險，由于城鄉居民的退休年齡不同，因此計發月數也會有所不同。

　　1、按月領?。簠⒓尤四芤勒栈攫B老保險確認的計發月數每月領取，也可以按個人所選擇的領取月數逐月領取，或是按個人確認的固定額度逐月領取，一直到賬戶內資金(資產)領完為止;

　　2、分次領?。簠⒓尤四苓x定領取期限，明確領取次數或方式，分多次領取賬戶內資金(資產)，直到賬戶內資金(資產)領完為止;

　　3、一次性領?。簠⒓尤丝梢砸淮涡灶I取賬戶內全部資金(資產)，但無法享受稅收優惠。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com