如果勞動合同沒簽字蓋章有效嗎

勞動合同沒簽字蓋章是有效的。蓋章和簽字的法律效力都是一樣的。當事人如果用合同書的形式簽定合同的，從當事人雙方簽字或者是蓋章的時候合同就成立了。但是要注意如果合同的當事人其中一方明明知道或者是應該知道對方的法定代表人是超越權限的，依然和其訂立合同的，只有法定代表人的簽名但是沒有法人的蓋章的合同是對于此單位沒有約束力的。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

第四百九十一條當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同要求簽訂確認書的，簽訂確認書時合同成立。

當事人一方通過互聯網等信息網絡發布的商品或者服務信息符合要約條件的，對方選擇該商品或者服務并提交訂單成功時合同成立，但是當事人另有約定的除外。

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