律師解答:
教師承擔著立德樹人的使命,肩負著為黨育人、為國育才的職責,這一工作性質決定了教師應有超出一般行業的職業道德水準,正所謂“學高為師,身正為范”。師德失守,課上得再好、學術水平再高,也不是合格的教師。在全社會重振師道尊嚴,首先要把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準,在教師資格準入、招聘考核、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵等一切環節,都要突出師德把關。
【法律依據】:
《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》 第七條 給予教師處理按照以下權限決定:
(一)警告和記過處分,公辦學校教師由所在學校提出建議,學校主管教育部門決定。民辦學校教師由所在學校決定,報主管教育部門備案。
(二)降低崗位等級或撤職處分,由教師所在學校提出建議,學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。
(三)開除處分,公辦學校教師由所在學校提出建議,學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。民辦學校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學校決定并解除其聘任合同,報主管教育部門備案。
(四)給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評,以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面資格的其他處理,按照管理權限,由教師所在學?;蛑鞴懿块T視其情節輕重作出決定。
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