法律分析:煤礦工傷工資按照原來的待遇發放。在受到工傷之后,工傷職工或者是其親屬應該及時把工傷醫療機構所出具的診斷的證明提交到職工單位,申請停工留薪期。在停工留薪期間,職工原來的工資福利待遇是不變的,由所在工廠按照每個月予以支付。對于停工留薪期間原來的工資標準的具體確定,各個地區煤是不同的。
法律依據:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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