向公司申請工傷賠付怎么寫

法律主觀：

不配合也沒關系，只要有勞動合同就行。先填寫《 工傷認定申請表 》，申請表可以到當地社保部門領取，有些地方政府網站建設好的，也可以直接在網上下載該申請表。 準備以下材料： (1)首診病歷(醫療診斷證明)及有關檢查報告書或 職業病診斷 證明書(鑒定書)復印件和原件; (2)勞動者的身份證或暫住證復印件和原件; (3)勞動者工作考勤記錄卡(考勤表)復印件和原件; (4)現場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復印件和聯系電話)及其它旁證材料(如：物證、書證、片、錄音等); (5)屬機動車事故傷害的須提供《 道路交通事故責任認定書 》或其它有效證明復印件和原件; (6)屬暴力人身傷害的須提供案發地公安部門出具的證明材料或法院的判決書復印件和原件; (7)其它材料等。注：社保部門只收復印件，準備原件的目的是社保機構要核對原件。 到用人單位所屬區/縣級社保部門提交材料。社保部門會根據勞動者提交的材料，開出《收件回執》，如材料不齊的，則會當場或15個工作日內開出《補齊材料通知書》。 勞動者提交的材料齊全并核實后，社保部門對符合受理條件的會予以受理，開出《受理告知書》;對不符合受理條件的，開出《不予受理通知書》。 勞動者的材料基本收齊后，工傷保險部門會向用人單位發出《工傷事故調查處理通知書》，核對有關情況;收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷保險部門會進行調查、核實。 社保部門在正式受理之日起60日內做出工傷認定，并于20個工作日內送達傷者或其親屬(或工會組織)和用人單位。另附上以下 工傷認定流程 圖，讓你更能一目了然的了解申請工傷的流程和時間。 注意事項注意申請 工傷認定的時間 ：工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的時間是發生工傷后一個月后至一年內。工傷職工如果部分材料無法搜集提供，可向人社局申請，由人社局調查取證。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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