單位實繳和個人實繳

一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。

3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1.養老保險費：個人繳納20%。

2.醫療保險費：個人繳納5%。

三、兩種身份繳納社會保險費的區別如上，享受社會保險待遇的區別如下：

1.女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女干部55歲，女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

2.單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。

3.單位的醫?？吭露加袔资尼t療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。

溫馨提示：未來就是明日的自己，定期繳納社保，為人生儲值!在規定期限內未實繳注冊資本的，處以虛假出資金額5％以上15％以下的罰款。根據《公司法》的規定公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足。股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正。出資期限到期的無違法記錄的企業，因資金緊張無法按時繳付出資的，依企業申請，各年檢部門應依法允許延長出資期限；據此貴公司可依情況，延長出資期限。

《公司法》第一百九十九條公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。

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