在外地打工拖欠工資在本地不能直接起訴。法院不直接受理勞動爭議訴訟,應當先申請勞動爭議仲裁,對仲裁結果不服,或者對勞動爭議仲裁委員會不予受理,或者逾期未作出決定的,才可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁需要的材料有:
1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供);
2、申請人身份證明及復印件;
3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
4、被申請人工商注冊信息資料;
5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;
6、《提交證據材料清單》一式兩份。
一、勞動仲裁上班時間是怎么回事
工作時間為周一到周五,早上8:30到下午5:30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。申請人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書;(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;;(6)《提交證據材料清單》一式兩份。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com