法律分析:
拖欠工資可以通過以下辦法解決:勞動者與用人單位協商;向勞動爭議調解組織申請調解;向工會求助;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向勞動行政部門投訴;向人民法院請求支付令;其他?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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