法律分析:
可以先和用人單位協商支付?;蚴莿趧诱呖梢缘絼趧有姓块T舉報。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地勞動部門申請勞動仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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