面試中的職業規劃問題

　　方法如下：

　　1、充分認知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等并結合當下的環境，選擇可以將個人愛好與職業發展結合起來的職業；

　　2、了解應聘公司的背景、現狀與未來,在談到規劃時，可以適當的與公司發展相貼合；

　　3、說明有長遠規劃的能力，在表述中主要著眼于最近的3年5年即可；

　　4、一個有競爭力的應聘者對于職業規劃問題一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目標必須明確，同時盡可能預留調整的空間。

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