行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。行政處罰只是違法不屬犯罪.犯罪是經法院判決的刑事案件。被行政處罰有治安處罰檔案,不會消除,不能開具無違法犯罪記錄證明。
一、解除勞動合同是否為行政處罰
解除勞動合同不屬于行政處罰。行政處罰是指行政主體依照法定職權和程序對違反行政法規范,尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。而解除勞動合同是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。
二、不予行政處罰這個會不會記入個人檔案?
行政處罰是會留入檔案的。一、單位檔案。記錄一個單位成立以來的發展情況,包括辦公樓、設備設施等資產和機構設置以及人員配備情況。二、個人檔案。記錄一個人出生以來的主要經歷,包括上學、培訓、工作、加入黨/團組織/人大代表/政協委員情況和獎懲情況。:行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。
三、處分和處罰哪個重要
行政處罰和行政處分的主體不同所以無法比較。根據我國法律規定,行政處罰是指行政主體依照法定職權和程序對違反行政法規范,尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為,行政處罰包括:警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;行政拘留;法律、行政法規規定的其他行政處罰。
行政處分是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施,行政處分包括:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com