北京日工資計算方法

法律主觀：

單日工資的計算方法：單日工資等于每月工資除以每月工作天數，在不考慮請假等情況下，每年的工作天數等于365天-104天等于261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天數，再用每月工資除以21.75就是單日工資。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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