工傷鑒定傷殘的流程 法律問題
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 19:14:29
工傷鑒定傷殘的流程 法律問題
法律分析。工傷評殘程序如下:1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應資料;2、勞動能力鑒定委員受理申請。3、由專家組提出鑒定意見;4、作出工傷職工勞動能力鑒定結論。法律依據?!豆kU條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
導讀法律分析。工傷評殘程序如下:1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應資料;2、勞動能力鑒定委員受理申請。3、由專家組提出鑒定意見;4、作出工傷職工勞動能力鑒定結論。法律依據?!豆kU條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
法律分析:
工傷評殘程序如下:1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應資料;2、勞動能力鑒定委員受理申請;3、由專家組提出鑒定意見;4、作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
法律依據:
《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
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工傷鑒定傷殘的流程 法律問題
法律分析。工傷評殘程序如下:1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應資料;2、勞動能力鑒定委員受理申請。3、由專家組提出鑒定意見;4、作出工傷職工勞動能力鑒定結論。法律依據?!豆kU條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。