可以。未簽訂書面合同,但如果雙方口頭協商一致的,屬于口頭合同,如果不是法律規定一定要以書面形式簽訂的,口頭協議也有效,但是需要履行合同的相應證據或證人。如果在合同履行中發生糾紛,可以到法院起訴解決。對來于合同糾紛,應當到被告所在地法院起訴。
一、買賣合同糾紛怎么處理?
1、協商解決。買賣合同雙方當事人如果在履行合同過程中出現了糾紛,首先應按平等互利、協商一致的原則加以解決。2、仲裁解決。3、訴訟解決。當發生買賣合同糾紛后,雙方當事人協商不成,可以向法院起訴,通過訴訟的方式來解決糾紛
二、如何應對買賣合同糾紛
買賣合同糾紛處理方式如下:
1、協商解決。
合同雙方當事人如果在履行合同過程中出現了糾紛,首先應按平等互利、協商一致的原則加以解決。既不應采取消極拖延的辦法,也不應采取扣發貨物或拒付貨款的辦法自行行使法律處分權,因為這兩種做法都無助于問題的解決。
2、仲裁解決。
仲裁是指合同雙方當事人發生爭執,協商不成時,根據有關規定或者當事人之間的協議,由一定的機構以中間人或第三者的身份,對雙方發生的爭議,在事實上作出判斷,在權利和義務上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。
3、訴訟解決。
當發生合同糾紛后,雙方當事人協商不成,可以向法院起訴,通過訴訟的方式來解決糾紛。
三、合同都沒有算合同糾紛嗎
即便沒有與對方簽訂勞動合同,任何糾紛都可視為勞動合同糾紛。勞動合同可以是書面的,也可以是口頭的。一切勞動爭議都應是合同糾紛。勞動合同不屬于勞動合同。從法律適用的角度看,勞動合同適用我國的相關法律以及相關行政法規。只要符合立案條件,法院就賦予立案權。關于合同,有書面合同,也有口頭合同的,可以提交證人證言,以證實合同的存在,也可以提交合同履行期間的來往憑證、書信等主張合同的存在。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國民法典》第五百九十一條當事人一方違約后,對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失請求賠償。
當事人因防止損失擴大而支出的合理費用,由違約方負擔。
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