社保失業金領取條件包括:企業與職工需依法繳納社保費;職工需滿足退休、患病、工傷殘、失業、生育等條件;失業保險金領取條件包括參保滿1年、非自愿失業、辦理失業登記及求職要求。領取失業保險金期間,重新就業、服兵役、移居境外、享受基本養老保險、判刑收監或被勞動教養、拒絕接受指定工作等情況會停止領取失業保險金及其他待遇。
法律分析
社保失業金領取條件一、企業與職工繳納社會保險是法律義務勞動法第七十二條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!倍?、職工享受社會保險待遇的條件第七十三條“勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:一退休;二患病;三因工傷殘或者患職業病;四失業;五生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付?!彼?,基本養老保險只有到了法定退休年齡才能領取;失業保險只有處于失業狀態不包括勞動者主動與企業解除勞動合同才能領取。三、失業保險的領取條件國務院《失業保險條例》第十四條“具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:一按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;二非因本人意愿中斷就業的;三已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇?!钡谑鍡l“失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:一重新就業的;二應征服兵役的;三移居境外的;四享受基本養老保險待遇的;五被判刑收監執行或者被勞動教養的;六無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
結語
根據以上社保失業金領取條件,企業與職工需依法繳納社保費,職工需滿足退休、患病、工傷殘、失業、生育等條件方可享受社保待遇。失業保險金領取條件包括參保滿1年、非自愿失業、辦理失業登記并有求職要求等。同時,重新就業、服兵役、移居境外、享受養老保險待遇、被判刑或勞動教養、拒絕合理工作介紹等情況將停止領取失業保險金及其他待遇。請職工們根據相關法規規定,合法享受自己的社保權益。
法律依據
中華人民共和國社會保險法:第二章 基本養老保險 第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
中華人民共和國社會保險法(2018修正):第二章 基本養老保險 第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施。
中華人民共和國社會保險法(2018修正):第二章 基本養老保險 第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
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