計件工資需要繳納社保嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 04:29:49
計件工資需要繳納社保嗎
法律分析:需要,社會保險是國家強制保險,為職工繳納社保費是用人單位的法定義務,公司未繳納是違法行為,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構責令限期繳納或者補足。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
導讀法律分析:需要,社會保險是國家強制保險,為職工繳納社保費是用人單位的法定義務,公司未繳納是違法行為,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構責令限期繳納或者補足。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
法律分析:需要,社會保險是國家強制保險,為職工繳納社保費是用人單位的法定義務,公司未繳納是違法行為,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構責令限期繳納或者補足。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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計件工資需要繳納社保嗎
法律分析:需要,社會保險是國家強制保險,為職工繳納社保費是用人單位的法定義務,公司未繳納是違法行為,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構責令限期繳納或者補足。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。