法律分析:
勞動合同員工弄丟了,直接找用人單位復印或者與用人單位協商重新簽訂新的勞動合同。簽訂或者變更后的勞動合同文本由用人單位與勞動者各持一份。
用人單位結局交付的,勞動者可以通過以下方法維權:
1、與用人單位協商;
2、向工會尋求幫助;
3、向企業勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織等勞動爭議調解組織申請調解;
4、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
5、對仲裁裁決不服的,向人民法院起訴?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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