職務侵占罪與職務侵害罪的區別

職務侵占罪和侵占罪都是以財物為對象的犯罪，都侵犯了他人財物的所有權，主觀上都具有非法占有的目的，客觀上都具有非法占有自己原本已經持有的他人財物的特點。但是二者的區別是明顯的：

1、犯罪對象不同。前者的對象只能是行為人主管、管理、經手的本公司、企業或單位的財物;而后者的對象有三類(保管物、遺忘物和埋藏物)，既包括公司、企業或其他單位的財物，也包括公司、企業或其他單位之外的個人或組織的財物。

2、客觀方面不同。前者是利用主管、管理、經手本單位財物的職務上的便利，將本單位數額較大的財物占為己有的行為，只要有“占為己有”的行為即已經違法，就構成職務侵占罪;無需“拒不退還或交出”為必要條件。而后者根據具體對象分析，對于保管物，行為人的占有行為是合法的;行為人占有遺忘物、埋藏物，未按法律規定上交，其占有行為則具備一定程度的違法性;但只有在財物真正的所有權人索要時，行為人“拒不退還或交出”，才能構成侵占罪。

3、犯罪主體不同。前者的主體只能是公司、企業或其他單位中主管、管理、經手本單位財物的人員;而后者的主體則是替他人保管財物的人、撿到遺忘物和埋藏物的人。

4、處理程序不同。前者屬于公訴案件，而后者屬于自訴案件，只有告訴的才處理。職務侵占罪其實與侵占罪有很多共通的地方，但從犯罪主體來看，其實職務侵占罪就是特殊主體的犯罪了，按照相關法律中的規定來看，只有一般公司、企業或者其他單位的工作人員，才有可能構成此罪的犯罪主體。另外在數額標準上面，按照最新司法解釋中的規定也是作出了調整的。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

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