律師分析:
女職工生育享受不少于九十天的產假。且在《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天"。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》 第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。
《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。
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