最新工傷斷指賠償標準

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2006）

1、六級：15）單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；17）一手三指（含拇指）缺失；

2、七級：16）一拇指指間關節離斷；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；

3、八級：16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；

4、九級：16）一拇指末節部分1/2缺失；17）一手食指2～3節缺失；

5、十級：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；附：

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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