平均薪資的統計一般指的是稅前薪資,包含了社保計算在內。而且不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均列入薪資總額的計算范圍。其次還包含了社保、公積金等,所以平均薪資明顯高于個人實際收入。目前,中國社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所不同,但大致分別為養老保險:單位和個人分別繳納個人薪資的20%和8%,醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%,失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%,生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費,工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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