社保歸屬地轉移怎么轉移？

法律分析：社保轉移方法如下：

1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人攜帶相關材料到社保中心填寫參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表，到轉移窗口辦理轉移；

2、如果在統籌地區內或同一市內，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續。所需資料： 社?？?居民身份證+解除勞動關系證明+入職通知書+居民戶口簿等相關證明材料。.辦事流程：在新工作所在地的社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》，并打印《基本養老保險參保繳費憑證》，再向轉移地的社保機構提出轉入申請。3.通過時間：如果在審核后沒什么問題的情況下，在45個工作日左右就會收到相應的通知。社保關系轉移只能轉移養老保險、醫療保險及失業保險，現實中一般只轉移養老險，醫保要看新工作地是否接受才可轉移。參保人員符合在當地領取養老保險待遇、且需對人事檔案及視同繳費年限核查認定時，由用人單位或者參保人員本人向待遇領取地人力資源社會保障部門提出核查認定的申請，并由參保人員本人填寫《參保人員人事檔案及視同繳費年限核查認定申請表》。養老保險待遇領取地人力資源社會保障部門致函參保人員人事檔案所在地人力資源社會保障部門。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

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