法律分析:女性退休年齡是50周歲。我國的退休年齡是男性年滿六十歲,女性年滿五十歲,并且連續工齡滿十年。但是勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動,或者身體有傷殘的,可以提前退休。女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡,因為不同身份的女性退休時間也是不同的,具體的區別如下:
一、在職的職工,我國法律規定:
1、女性退休年齡是50周歲。
2、女干部退休年齡是55周歲。
3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45周歲(包括特殊工種的基層女干部)。以上人員進入社保的,必須社保滿足繳費15年以上,方可到法定年齡申請退休,領取退休養老金。
二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工(工人崗位)退休晚五年,條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保,那么個人的退休時間就是55周歲。
法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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