公務員警察婚外情怎么處理

公務員警察婚外情，單位會給予警告、嚴重警告、留黨察看，甚至撤職、開除處分。

《行政機關公務員處分條例》中第二十九條明確規定：有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；

（二）虐待、遺棄家庭成員的；

（三）包養情人的；

（四）嚴重違反社會公德的行為。

有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。

一、開除公職的詳細程序：

1、單位召開會議，作出決議開除公職。

2、根據干部管理權限辦理具體開除公職手續。

3、將被開除公職人員的檔案及時轉移到相關的勞動或人才市場。

公職是指國有企業、事業單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分，指開除出國家公務員、國有企事業單位的隊伍，此后將永遠不得錄用為公務員。

《中華人民共和國公務員法》第五十六條

處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?！笨梢姟伴_除”也是最高的行政處分。

《中華人民共和國行政監察法》第二十四條則規定，“違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的”，監察機關“可以作出監察決定或者提出監察建議”。

給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定；其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。

二、公職人員不服從工作安排怎么處理？

給予處分處理。

事業單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：損害國家聲譽和利益的；失職瀆職的；利用工作之便謀取不正當利益的；揮霍、浪費國家資財的；嚴重違反職業道德、社會公德的；其他嚴重違反紀律的。

處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月。給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

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