勞務人員突發疾病算工傷嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:41:21
勞務人員突發疾病算工傷嗎?
法律主觀。;工作中突發疾病不一定屬于工傷,但是在工作中因疾病48小時內經搶救無效死亡的,可以被認定為工傷,無論何種疾病。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
導讀法律主觀。;工作中突發疾病不一定屬于工傷,但是在工作中因疾病48小時內經搶救無效死亡的,可以被認定為工傷,無論何種疾病。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
法律主觀:
工作中突發疾病不一定屬于工傷,但是在工作中因疾病48小時內經搶救無效死亡的,可以被認定為工傷,無論何種疾病。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
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勞務人員突發疾病算工傷嗎?
法律主觀。;工作中突發疾病不一定屬于工傷,但是在工作中因疾病48小時內經搶救無效死亡的,可以被認定為工傷,無論何種疾病。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。