企業被宣告破產后

律師分析：

用國有企業被依法宣告破產，終止勞動合同的，應當向職工支付經濟補償。

依據前述規定，企業被宣告破產，職工與企業勞動合同關系終止，企業應當向職工支付經濟補償。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十六條 用人單位被依法宣告破產，終止勞動合同的，應當向職工支付經濟補償。依據前述規定，企業被宣告破產，職工與企業勞動合同關系終止，企業應當向職工支付經濟補償。

第四十七條 第一款 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

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