市場競爭是激烈的,只有跑在前列,有盈利的公司才能經營下去,一些沒有競爭力的公司,只會被市場所淘汰。希望對大家會有所幫助。一、破產法關于破產企業高管工資規定根據企業破產法第一百一十三條的規定,破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。所以破產企業高管人員經濟補償金,需要以此為基數來計算。二、企業未依法破產能適用破產法嗎企業未依法破產能適用破產法。新《破產法》第三十三條規定:涉及債務人財產的下列行為無效:(一)為逃避債務而隱匿、轉移財產的;(二)虛構債務或者承認不真實的債務的。此外,新《企業破產法》對1986年企業破產法的修改和完善。破產無效行為在原企業破產法的第三十五條中曾有規定:“人民法院受理破產案件前六個月至破產宣告之日的期間內,破產企業的下列行為無效:1、隱匿、私分或者無償轉讓財產;2、非正常壓價出售財產;3、對原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保;4、對未到期的債務提前清償;5、放棄自己的債權。破產企業有前款所列行為的,清算組有權向人民法院申請追回財產。三、哪些企業破產可以適用破產法破產法適用范圍:根據破產法的規定,我國企業破產法適用于企業法人,包括國有企業法人和非國有企業法人。同時,根據破產法第135條規定,其他法律規定企業法人以外的組織的清算,屬于破產清算的,參照適用本法規定的程序。也就是說,合伙企業、個人獨資企業等非企業法人組織的破產不能直接適用新破產法,其屬于破產清算的,可參照適用新破產法規定的程序?!吨腥A人民共和國企業破產法》第二條企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。第一百三十五條其他法律規定企業法人以外的組織的清算,屬于破產清算的,參照適用本法規定的程序。以上就是本文的全部內容,我們可以得知,根據企業破產法第一百一十三條的規定,破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。所以破產企業高管人員經濟補償金,需要以此為基數來計算。
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