國企出軌會處分嗎

法律分析：按公務員管理制度相關規定，公務員如果有婚內出軌的行為，一定被查出后，就會被給予警告或記過等處分；情節嚴重者甚至還會被降級、撤職；情節再嚴重者甚至會被公職崗位開除，永不錄用。如果不涉及第三方利益，并沒有相關的處罰規定，更不會牽扯刑事責任和行政處罰。不過，如果因為出軌行為導致雙方離婚，女方有權要求男方給予經濟上的賠償。請問您出軌多長時間了？是因為什么原因呢？具體情況您可以轉為一對一咨詢或者來電聯系我，讓我了解您的意愿和下一步安排，我會盡可能維護您的合法權益。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：(一)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動;(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工;(三)挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定;(四)不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作;(五)拒絕執行上級依法作出的決定和命令;(六)對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復;(七)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾;(八)貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利;(九)違反財經紀律，浪費國家資財;(十)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;(十一)泄露國家秘密或者工作秘密;(十二)在對外交往中損害國家榮譽和利益;(十三)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;(十四)違反職業道德、社會公德和家庭美德;(十五)違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動;(十六)違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務;(十七)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;(十八)違紀違法的其他行為。

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