要計算繳納金額,就必須知道繳納基數,在實際情況中分為以下三種情況:
新參加工作職工月繳存基數為第二個月工資;
新調入職工月繳存基數為調入當月工資;
非當年新入職,繳納基數為“職工本人上一年度月平均工資”,北京地區每年7月份進行公積金基數調整。
一、天津公積金最低標準是多少
2050元。住房公積金繳存基數最低不得低于天津市上一年度最低工資標準,我天津市上年度職工最低工資標準為2050元,因此,職工繳存基數最低不得低于2050元。住房公積金繳存基數最高不得超過上一年度職工月平均工資的3倍,即29730元。新招用的職工從到單位工作的第二個月起繳存住房公積金,新調入的職工自調入單位發放工資之日起繳存住房公積金。新招用和新調入職工以繳存首月錄用或調入單位的全月應發工資作為繳存基數。
二、上海最新五險一金標準是什么
上海最新五險一金標準具體如下:
1、自2021年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數由2019年月平均工資調整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工,以該職工參加工作的第二個月的當月全月應發工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數;
2、養老保險最低繳費金額:單位:427920%=855.80元;個人:42798%=342.40元;
3、醫療保險最低繳費金額:單位:42799.5%=406.60元;個人:42792%=85.60元;
4、失業保險最低繳費金額:單位:42790.5%=21.40元;個人:42790.5%=21.40元;
5、養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和生育保險按照月平均工資的60%計算,公積金按照最低工資2300元計算。
三、醫保繳費基數有哪些
醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。
現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;
月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
但因各地區實際情況不同,因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定,一年內不能改變。
醫療保險個人繳費比例:
職工個人繳費比例:職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%3。
用人單位繳費比例:用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
【本文關聯的相關法律依據】
《住房公積金管理條例》
第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條新參加工作的職工月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
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