合同上寫試用期離職不發工資?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 06:41:03
合同上寫試用期離職不發工資?
律師解析。單位繳納的社會保險,是根據職工工資總額作為繳費基數繳納的養老保險費用,不計入工資總額。職工個人繳納的養老保險,計入工資總額?!痉梢罁??!蛾P于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。
導讀律師解析。單位繳納的社會保險,是根據職工工資總額作為繳費基數繳納的養老保險費用,不計入工資總額。職工個人繳納的養老保險,計入工資總額?!痉梢罁??!蛾P于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。
律師解析:
單位繳納的社會保險,是根據職工工資總額作為繳費基數繳納的養老保險費用,不計入工資總額。職工個人繳納的養老保險,計入工資總額。
【法律依據】:
《關于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。
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合同上寫試用期離職不發工資?
律師解析。單位繳納的社會保險,是根據職工工資總額作為繳費基數繳納的養老保險費用,不計入工資總額。職工個人繳納的養老保險,計入工資總額?!痉梢罁??!蛾P于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。