試用期沒有簽合同不發薪資如何辦?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 06:56:32
試用期沒有簽合同不發薪資如何辦?
試用期沒有簽合同不發薪資可以先與用人單位協商解決,協商不成可以向勞動監察委投訴或者仲裁,仲裁規章,用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條&。#160。用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。
導讀試用期沒有簽合同不發薪資可以先與用人單位協商解決,協商不成可以向勞動監察委投訴或者仲裁,仲裁規章,用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條&。#160。用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。
試用期沒有簽合同不發薪資可以先與用人單位協商解決,協商不成可以向勞動監察委投訴或者仲裁,仲裁規章,用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。
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試用期沒有簽合同不發薪資如何辦?
試用期沒有簽合同不發薪資可以先與用人單位協商解決,協商不成可以向勞動監察委投訴或者仲裁,仲裁規章,用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。,法律依據,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條&。#160。用人單位違反國家規章,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處置。