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生育津貼怎么改到個人賬戶

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-03 07:02:07
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生育津貼怎么改到個人賬戶

生育津貼不能改到個人賬戶,生育津貼是給單位的,直接打在單位賬戶上。生育之前單位連續正常繳納社保滿10個月的可以享受生育津貼和營養費。休產假期間單位要正常發放工資,津貼就補貼給單位,津貼高于工資的,差額單位要給職工,也就是津貼和工資哪個高職工就得多少錢。單位產假工資不發就是違法的,可以去勞動仲裁,投訴舉報。產假工資和生育津貼不一樣。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第五十四條;用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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導讀生育津貼不能改到個人賬戶,生育津貼是給單位的,直接打在單位賬戶上。生育之前單位連續正常繳納社保滿10個月的可以享受生育津貼和營養費。休產假期間單位要正常發放工資,津貼就補貼給單位,津貼高于工資的,差額單位要給職工,也就是津貼和工資哪個高職工就得多少錢。單位產假工資不發就是違法的,可以去勞動仲裁,投訴舉報。產假工資和生育津貼不一樣。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第五十四條;用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育津貼不能改到個人賬戶,生育津貼是給單位的,直接打在單位賬戶上。生育之前單位連續正常繳納社保滿10個月的可以享受生育津貼和營養費。休產假期間單位要正常發放工資,津貼就補貼給單位,津貼高于工資的,差額單位要給職工,也就是津貼和工資哪個高職工就得多少錢。單位產假工資不發就是違法的,可以去勞動仲裁,投訴舉報。產假工資和生育津貼不一樣。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》:

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

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生育津貼怎么改到個人賬戶

生育津貼不能改到個人賬戶,生育津貼是給單位的,直接打在單位賬戶上。生育之前單位連續正常繳納社保滿10個月的可以享受生育津貼和營養費。休產假期間單位要正常發放工資,津貼就補貼給單位,津貼高于工資的,差額單位要給職工,也就是津貼和工資哪個高職工就得多少錢。單位產假工資不發就是違法的,可以去勞動仲裁,投訴舉報。產假工資和生育津貼不一樣。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第五十四條;用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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