女性生育待遇包括兩大部分: 1生育 醫療費用 ,(醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用,在醫院結賬時,可以報銷的費用就直接報銷七八成); 2生育津貼,(津貼包括:①以 產假 天數來計算的生育補貼,②一次性分娩營養補助費,③一次性補貼)《 社會保險法 》實施,更惠及民生。女士生育期間又增加待遇:全職太太可以享受到醫療待遇(只要他丈夫在職,有購買 生育保險 既可),但也只是可以享受到生育期間的產檢、住院及其他醫療費用的報銷而已,仍然享受不到生育津貼(生育補貼)。那如何才能享受到生育津貼呢?生育補貼怎樣領取,怎樣領取生育津貼,怎樣領取生育補貼呢,去哪里才能領取生育補貼呢,要辦理什么樣的手續領取生育補貼呢,怎樣領取生育補助? 以 廣州 為例,享受生育保險待遇的條件: 1、累積買滿一年廣州生育保險(包括番禺生育保險); 2、由單位到 社保 局辦理就醫手續申請,辦理生育醫院手續時,申請人必須在購買社保的狀態。生育津貼,生育補貼,生育補助,都由單位申請,由用人單位幫忙領取,再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士,都必須正常購買社保,符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕后,都會選擇 辭職 回家待產,選擇在家修養的女士,也就意味著放棄了工作,不再購買社保,也就享受不到生育津貼。失業者,自由職業者,離職女士,全職太太們,都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式,來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險,也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保,主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續,再選擇生育醫院,辦理相關手續,日后的生育津貼就由 代理 公司幫忙申領,轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士,申請手續就由原單位辦理,生育津貼也由原單位申領。(津貼也就是產假期間的 工資 了:正常情況下, 產假工資 低于津貼時,用人單位都會以工資來發放;如果產假拿到的工資高于津貼時,用人單位一般按津貼發放) 以下是生育津貼的計算,生育假期天數的計算 1、生育津貼的計算:以生育(流產)時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期計發,生育津貼的計算公式如下:生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30(天)×假期天數注:(以廣州為例,正常情況是領取一萬多元生育補貼,以上面公式計算) 2、生育假期天數計算: (1)正常產假90天(包括產前檢查15天); (2)獨生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4) 難產假 。 難產假期包括兩種情況: 1、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;
《社會保險法》第54條規定用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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