實習了一個多月離職了不給工資

在工廠工作了7天，沒有離職，自動離職，到現在工資也沒給，一個多月了

法律分析：首先要看你有沒有簽訂勞動合同，一般是一周以內（7天）離職是沒有工資的，工廠也不用賠償，但是7天以上，又簽訂了勞動合同，那就有工資，不過你要提前3天提出離職申請，或者跟領導協商離職時間。另外，還要看你的勞動合同里面有沒有約定關于這方面的條款，例如是不是有寫入職15天內離職沒有工資之類的，如果是這樣工廠也有可能不給你發工資。如果工廠違反勞動法規定你可以去勞動局仲裁。法律依據：《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

離職了不給發工資，幼兒園

辭職后公司不給發工資，拖欠工資的，勞動者可以去當地的勞動監察大隊投訴；或者向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，要求企業支付員工工資等。法律依據：《工資支付暫行條例》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！秳趧臃ā返诰攀粭l用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

車賣給別人，一個多月了，不轉讓怎么辦？

車賣給別人后，買受人不配合辦理過戶的，車主應積極聯系買家，讓對方辦理過戶手續。其次，可以通過刊登報紙《過戶聲明》，聲明車已賣，在一定期限內買家必須來過戶。如果和對方有買賣協議和身份證復印件，還可以拿著證據到法院起訴他?！稒C動車登記規定》第十八條規定，已注冊登記的機動車所有權發生轉移的，現機動車所有人應當自機動車交付之日起三十日內向登記地車輛管理所申請轉移登記。機動車所有人申請轉移登記前，應當將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。法律依據：《機動車登記規定》第十八條已注冊登記的機動車所有權發生轉移的，現機動車所有人應當自機動車交付之日起三十日內向登記地車輛管理所申請轉移登記。機動車所有人申請轉移登記前，應當將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。

我在公司工作了一個多月，因為吵架無緣無故離職了。公司不發工資是正確的嗎？

法律分析：辭職了公司不發工資可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。 勞動者合法解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。 用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據?；蛘呦騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。法律依據：《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

提到離職一個多月，但老板還是不批準

法律分析：根據法律規定，勞動者辭職的應當提前三十日書面通知用人單位，如用人單位拒不批準的，勞動者可以請工會的組織出面調解，也可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。如果仲裁后，勞動者對裁決不服的還可以向人民法院提起民事訴訟。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 該內容由 王祖軍律師 和 律說律答 共創回答

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