9級傷殘私了多少算合理

9級傷殘私如果私了的話至少按照九級傷殘來進行計算賠償金額。
如果只是傷殘賠償金的話，假如受害人的戶口是農村的，但其在城市經商、居住，其經常居住地和主要收入來源均為城市，具體有關賠償費用應當根據當地城鎮居民的相關標準計算。
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
工傷賠償標準：
1、醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；
2、住院伙食補助費、交通、食宿費，住院伙食補助費=地方規定標準乘住院天數；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標準規定；食宿費=地方規定標準乘人數乘天；
3、輔助器具費用，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；
4、停工留薪期工資，停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇；停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。停工留薪期一般不超過12個月；
5、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
6、一次性傷殘補助金，九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算；
7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

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