幫私人干活受傷,這個誰負責,負責多少

幫私人干活受傷，雇主承擔全部賠償責任，包括醫療費、誤工費等。私人干活受傷需經過工傷認定才能報社保，否則只能用醫療保險報銷。農民工工傷賠償可申請法律援助。

法律分析

一、幫私人干活受傷,這個誰負責,負責多少

幫私人干活受傷,這個雇主負責,負責承擔全部賠償責任，賠償醫療費、輔助器具費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、殘疾賠償金、后續治療費以及精神損害撫慰金。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條：個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

二、給私人干活受傷社保能報銷嗎

如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。給私人干活受傷也屬于因公受傷責任原則由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

三、農民工工傷賠償能申請法律援助嗎

農民工工傷賠償能申請法律援助。公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護：

1.依法請求國家賠償的。

2.請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。

3.請求發給撫恤金、救濟金的。

4.請求支付勞動報酬的。

5.因醫療事故、交通事故、工傷事故造成的人身損害賠償案件。

結語

私人干活受傷，雇主應承擔全部賠償責任，包括醫療費、誤工費等。根據《民法典》規定，勞務提供方因勞務造成他人損害，接受方承擔侵權責任，并可向有過失的提供方追償。如第三人造成損害，提供方可要求其承擔責任。私人干活受傷屬于因公受傷，可由雇主承擔賠償責任。如未經工傷認定，只能用醫療保險報銷。農民工工傷賠償可申請法律援助，符合法律援助條件的公民可獲得援助，包括工傷賠償案件。

法律依據

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2022修正）：第一條 因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。

本條所稱"賠償權利人"，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。

本條所稱"賠償義務人"，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者非法人組織。

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2022修正）：第二條 賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告。賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任。

人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2022修正）：第四條 無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人承擔賠償責任后向有故意或者重大過失的幫工人追償的，人民法院應予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。

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