學生暑期兼職,老板拖欠工資
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 10:42:32
學生暑期兼職,老板拖欠工資
打暑期工的時候老板拖欠工資的,由于打暑期工的學生不屬于勞動者,所以是不適用勞動法規定的,當事人可以向法院提起民事訴訟要回工資?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規定。第二百一十四條債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的(二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。
導讀打暑期工的時候老板拖欠工資的,由于打暑期工的學生不屬于勞動者,所以是不適用勞動法規定的,當事人可以向法院提起民事訴訟要回工資?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規定。第二百一十四條債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的(二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。
打暑期工的時候老板拖欠工資的,由于打暑期工的學生不屬于勞動者,所以是不適用勞動法規定的,當事人可以向法院提起民事訴訟要回工資?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規定。第二百一十四條債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的(二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。
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學生暑期兼職,老板拖欠工資
打暑期工的時候老板拖欠工資的,由于打暑期工的學生不屬于勞動者,所以是不適用勞動法規定的,當事人可以向法院提起民事訴訟要回工資?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規定。第二百一十四條債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的(二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。