產假期間五險一金怎么交

根據產前的工資為繳費基數，繼續繳納五險一金，個人負責部分在產假工資中代扣。

根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部，《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，農場職工懷孕期間的檢查費，接生費，手續費，住院費扥有公司承擔，產假期間工資照樣發。

根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費，生育保險費的繳納比例由當地人民政府根據計劃生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得找過工資總額的1％，職工個人不繳費。

一、公司不交五險怎么辦

五險是法規的，一金不是法規的，不交五險是違法的。

公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

二、辭職后五險怎么處理

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

（1）是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，等各地方政府出臺了實施細則就可以實施。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

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