勞動爭議訴訟的二審程序流程

（1）受理上訴。上訴的受理包括訴訟文書的接受和送達、訴訟案卷和證據的報送、立案。

（2）審理前的準備工作。二審審理前的準備工作包括組成合議庭、對提起上訴的活動進行審查、查閱案件材料并熟悉案情、決定是否開庭審理。

（3）審理。上訴案件的審理以開庭審理為原則,以徑行裁判為例外。開庭審理的流程與民事訴訟一審的流程相同;人民法院認為不需要開庭審理就能查清事實、予以裁判的案件,可以徑行裁判。

（4）裁判。二審法院對當事人的上訴進行審理,根據事實和法律作出終局性的判定。二審判決和裁定一經送達當事人,即發生法律效力,當事人不得就此再行上訴。

一、上訴案件的審理方式是什么？

根據《民事訴訟法》第152條規定，第二審人民法院審理上訴案件有兩種方式，即開庭審理和逕行裁判，而且在具體適用上，應當以開庭審理為原則，以逕行裁判為例外。

1、開庭審理。

開庭審理是上訴案件審理的基本方式，其要求同時傳喚各方當事人并通知其他訴訟參與人到庭，通過法庭調查、法庭辯論、合議庭評議、宣判等環節，對原裁判認定的事實、適用的法律以及當事人提出的新事實進行審查和口頭辯論，經合議庭評議后作出新的裁判。開庭審理是實現直接言詞原則、辯論原則的基本要求，能夠有效地維護當事人的訴訟權利，有利于增強當事人對裁判結果的信服感和確保司法公正。

2、不開庭審理。

不開庭審理就是不同時傳喚當事人、不通知其他訴訟參與人到庭進行法庭調查和辯論，合議庭經過閱卷和調查、詢問當事人，在事實核對清楚后，直接對案件作出裁判。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十九條

第二審人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，可以不開庭審理。

第二審人民法院審理上訴案件，可以在本院進行，也可以到案件發生地或者原審人民法院所在地進行。

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